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Análisis de procesos y del recurso humano para la producción en el sector de la confección

El sector de la confección está caracterizado por ser muy dinámico y presentar transformaciones constantes:

Cambios permanentes en los mercados, aumento de los competidores y presión de costos, así como una fluctuación desproporcionada, sitúan a las empresas productoras textiles ante grandes retos.

Por medio de análisis precisos de todos los componentes relevantes de una empresa – estructuras, procesos, recurso humano – pueden ser identificados potenciales para mejoramiento, encontrarse soluciones y desarrollarse estrategias a futuro para un éxito sostenible.

Con un análisis profesional de procesos y del recurso humano le ofrecemos a nuestros clientes un enfoque integral.

Con nuestras largas trayectorias y conocimiento del sector textil y de la confección, así como en el de la psicología corporativa, lo apoyamos a determinar potenciales de optimización y aplicar estos de manera exitosa.

Análisis y asesoria de procesos

¿Adapta su producción a los cambios que se presentan en los mercados y se encuentra en la búsqueda de una estrategia eficiente?

¿Desea desarrollar el rendimiento de su empresa y liberar potenciales de mejoramiento?

La mirada desde afuera, por parte de un experto independiente, le brinda a su empresa enfoques importantes para la optimización de procesos y la productividad de su compañía.

Lo apoyamos por medio de análisis de procesos orientados a objetivos y de acuerdo con sus requerimientos precisos.

Junto a usted, determinamos si debemos realizar procesos parciales o llevar a cabo un análisis exhaustivo.

Dentro del campo visual de nuestro análisis de procesos se encuentran:

  • Productividad y eficiencia
  • Estructuras y diseño
  • Estructura organizativa y operacional
  • Gerencia del tiempo y desempeño
  • Planeación de procesos y su digitalización

De acuerdo con los resultados de la evaluación, desarrollamos estrategias a medida para sus metas y recomendaciones para la reorganización.

También lo apoyamos a usted y a sus empleados y empleadas en la implementación, y si lo desea también dentro del marco de una gerencia interina o de proyectos. Acordamos el aseguramiento de la calidad y llevamos a cabo análisis reales para el control continuo del éxito. 

Análisis y desarrollo del recurso humano

¿Desea conformar en su empresa un equipo exitoso o desarrollarlos continuamente y valora el apoyo profesional para ello?

¿Desea motivar a sus empleados a que se adapten a sí mismos y su conocimiento de acuerdo a los cambios necesarios?

Por medio de un análisis profesional y a la medida del recurso humano y de acuerdo con los requerimientos concretos establecidos por su parte, descubrimos los potenciales de los empleados y desarrollamos estos.

La comunicación se utiliza de acuerdo con las metas y competencias de manera efectiva y sostenible.

En nuestros análisis observamos los siguientes énfasis:

  • Estructura y cultura organizacional
  • Satisfacción y motivación de los empleados
  • Razones de fluctuación
  • Descripciones de cargo
  • Diseño del recurso humano

Con base en los resultados de los análisis le recomendamos medidas concretas:

  • Perfiles
  • Coaching personalizado
  • Entrenamientos y capacitaciones
  • Procesos de sucesión de cargos

Trátese de un análisis integral o de observación individual, usted recibe de parte nuestra, un informe de resultados detallado para el desarrollo de estrategias adicionales. Nosotros desarrollamos los planes de acción. Seguimientos regulares aseguran la aplicación exitosa.

Contacto

mc-fap
c/o Thomas Fieberg

teléfono: +49 5231 4536061
e-mail: info@mc-fap.com

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